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7月23日上午，陜西海燕新能源（集團(tuán)）有限公司在四樓會議室召開上半年工作總結(jié)會，會議全面回顧總結(jié)上半年工作，分析下半年面臨的形勢，部署下半年各項重點工作，集團(tuán)公司黨支部書記、副董事長王海峰作重要講話。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理王江峰主持。集團(tuán)各級公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，集團(tuán)公司、旭強瑞公司、裕隆公司總監(jiān)、廠部正副級、主任級管理干部參加會議。
會議在隆重、莊嚴(yán)、熱烈的氣氛中拉開序幕。會上，各級公司經(jīng)營班子成員分別向大會匯報了各自分管板塊工作。
集團(tuán)公司財務(wù)部部長
薛軍榮
美源燃?xì)夤究偨?jīng)理
薛守義
海燕貿(mào)易公司負(fù)責(zé)人
賈宇宏
旭氫公司企劃總監(jiān)
杜曉艷
旭強瑞公司總經(jīng)理助理
吳雨龍
旭強瑞公司總經(jīng)理助理
薛英杰
旭強瑞公司副總經(jīng)理
衛(wèi)春杰
旭強瑞公司副總經(jīng)理
王紅輝
旭強瑞公司執(zhí)行總經(jīng)理
王進(jìn)輝
集團(tuán)公司副總經(jīng)理
張仁寬
集團(tuán)公司總經(jīng)理
王江峰
集團(tuán)黨支部副書記
魏軍峰
集團(tuán)公司黨支部書記、副董事長王海峰作重要講話。他指出，2022年上半年，在黨支部及董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)發(fā)展進(jìn)入了全面深度“變革期”。面對雙碳目標(biāo)的政策壓力、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)“需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱”以及焦炭原材料價格高位運行、下游市場疲軟等多重困難和挑戰(zhàn)，公司始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉秒A段性成果。他表示，成績的取得是全體干部員工拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，在此，他代表董事長、公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子向公司全體干部員工的努力付出表示衷心的感謝！他強調(diào)，下半年要做好以下幾點工作：
01
強化黨建引領(lǐng)，增添發(fā)展動能。
公司今后要堅決落實新時代黨建工作總要求，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；
02
夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
公司要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，堅定不移地布局戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，為轉(zhuǎn)型升級謀出路；
03
塑造價值共識，推進(jìn)文化建設(shè)。
當(dāng)前，隨著公司規(guī)范化發(fā)展，人員不斷增多，亟需用清晰的使命、愿景和價值觀激活組織、賦能人才，用文化驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
今后，我們必須完整、準(zhǔn)確、全面地貫徹新發(fā)展理念，不斷推進(jìn)實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級。這是海燕人在新時期必須擔(dān)負(fù)的歷史使命，是基業(yè)長青、開辟未來的新征程。我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強對員工的關(guān)懷，引導(dǎo)全公司上下同心，在危機中育新機，于變局中開新局，以昂揚的斗志，迎難而上，為開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面再立新功，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
地址：陜西省韓城市龍門鎮(zhèn)龍門冶金工業(yè)園
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